试题详情单项选择题寻找一个外部竞争者，把冲突双方的注意力转向外部竞争者，制定—个需双方共同合作才能实现的新目标。这种解决冲突的方法称为（）A、协商妥协B、第三方仲裁C、转移目标D、拖延正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题美国组织文化理论的代表作是（）非正式群体是指为了满足某些心理需求而自发容易形成部门和项目的双重命令链，造成员工胜任工作、好奇、对事物的操纵掌握、爱好活部门化行为改造型激励理论主要有（）（）是指个体认同并参与一个组织的强度。它“复杂人”假设认为，管理者面对不同的工作心里授权组织群体规模越大，工作绩效越高。（）从领导的行为来看，领导是组织发展方向的指（）是“权力”和“威信”的统一体。领导者的五种权力中，建立在下属的恐惧感上常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（组织政治行为策略包括（）。“社会人”假设个体决策因素。除了技能的多样性之外，还有哪些属于工作特管理跨度就是一个上级直接指挥的下级（）。
