试题详情
- 简答题什么是人员推销决策?内容是什么?分为什么类型?
-
是指企业根据外部环境变化和内部资源条件设计和管理销售队伍的一系列经济过程。
具体包括:
1.确定销售目的
2.确定销售规模
3.分配销售任务
4.组织和控制销售活动。
分为战略决策、管理决策。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- “提成”主要优点是风险共担,是一种()。
- 在谈判中被威胁方受到威胁后,分析威胁实施
- 什么是售货员推销?
- 约见顾客的准备中要明确哪些事情?
- 提问术的形式大体有()。
- 自愿原则是商务谈判的()。
- 简述顾客异议的原因。
- “在谈判中,让对方每次的要求和努力都得到
- 获得最大经济利益是人们在经济活动中的()
- 推销人员在进行商品推销时应遵循的基本原则
- 顾客资格审查的目的在于发现()。
- 简述忠实者的主要需要。
- 影响行为的首要因素和决定性因素是()。
- 简述评价质量的标准。
- 简述出口合同的履行环节。
- 所谓清楚了解谈判主体,就是了解对方是否有
- 某公司主营图书销售,曾经是由人主导来进行
- 主动地位条件下的谈判策略包括()。
- 在谈判沟通中,说服的目的是()。
- 原则谈判法可归纳为的四个基本要点是()。