试题详情
- 单项选择题劳动法律关系的主体是指()。
A、工会代表与用人单位
B、工会与用人单位
C、职工代表与用人单位
D、劳动者与用人单位
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实
- 对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法
- 劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关
- 完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行
- ()是指具有法的效力作用和意义的法或法律
- 关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系
- 对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实
- ()不是劳动监督检查制度方面的内容。
- 劳动法的基本原则包括()。
- 下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有(
- 劳动保障法不包括()。
- 劳动法律关系包括()。
- 下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是
- 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系
- 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“
- 劳动法的最主要表现形式是()。
- ()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构
- 对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法
- 劳动权的核心内容包括()。
- 法律通常将自然人分为()。