试题详情
- 单项选择题尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受( ).
A、基础性培训
B、特定性培训
C、适应性培训
D、非个性化培训
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出
- 按国家最新规定,国家建立城镇职工基本医疗
- 库克曲线的研究对象是组织中的()
- 遵纪守法的具体要求?
- 不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的
- 试用期间,管理者必须对员工进行必要的考核
- “富有合作精神的、友好的、肯帮助人的、和
- 现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用
- 论证的方法很多,()是通过讲故事、举实例
- 组织战略规划的核心部分是()
- 劳动行政关系中的相对人主要是指()。
- 可能会影响到绩效考核的工作特征包括()。
- 企业最大的招募来源是()
- 为取得和开发人力资源而招致的牺牲指的是(
- 人与工作的相互适应是()
- 强制性福利又称为法定福利,是国家通过立法
- 人力资源开发成本不.包括()
- 在组织人才测评中,以了解员工素质现状为目
- 下列不属于法人机关的是( )。
- 对销售人员的绩效考评,权重较大的指标是(