试题详情
- 多项选择题平衡计分卡法是从（）四个方面衡量绩效的方法
A、财务
B、顾客
C、内部业务过程
D、学习与成长
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 只有首先（）的企业文化理念，才是企业应追
- 1949年3月，党中央在西柏坡召开七届二
- 战略目标是指企业在战略管理过程中所要达到
- 企业文化年度计划的（）人选往往决定了项目
- 构成企业文化计划最基础单元是（）。
- 企业文化调研的目标是什么？
- 一般把团队分（）几个角色。
- 海庭公司经过近半年的企业文化调研，拿出了
- 以文化引领企业战略从而对企业战略管理系统
- 当代英国著名经济学家（）在其撰写的《改革
- 企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的
- 对企业文化常态调研一般分哪几种方式？
- 进行企业文化建设，首要的就是分析本*企业
- 企业应具有（）的生产者和经营管理者。
- 关于职业责任的特点，论述不正确的是（）
- 管理客体所共同具有的特性是（）。
- 企业文化建设评价
- 制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计
- 方法的筛选主要包括哪几个方面的问题
- 有效的管理激励与约束机制必须以（）为导向