试题详情
- 单项选择题为了适应变化的环境进行必要的调整,这是团队建设的哪个阶段()
A、组合阶段
B、成长阶段
C、成熟阶段
D、完成阶段
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 破坏性冲突的特点主要表现为()
- 每个人都有被别人重视的需要,因此要使团队
- 学习型组织时当今世界上最先进的管理模式之
- 用先进的文化来武装所有员工,就要为每位员
- 在创新的过程中我们理论联系实际,既要好好
- 在沟通的过程中,发送者的障碍主要体现在(
- 团队文化不会影响人际关系的处理和成员能力
- 按照创新的范围,可以将创新分为哪几类()
- 下列不属于学习型组织的要素是()
- 技术创新扩散理论中的学习理论有两个基本要
- 有效沟通不包括()
- 组织运行依托()与()。
- 针对组织执行力不强,可以采用哪些对策()
- 领导者的类型按不同角度可划分为多种类型(
- 以下领导者的个性中,有利于保持团队的士气
- 专业技术人员的创新能力主要指专业技术人员
- 会使用人才的领导行为方式最能体现在()
- 创新的“新”具有绝对性,必须是前人没有发
- 古为今用,中国灿烂五千年文化,合理优秀文
- 团队就是某个在一起工作的群体。