试题详情
- 简答题经济性裁员的条件有哪些?
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根据《劳动合同法》第一条第四十一款规定,用人单位可以进行经济性裁员的情形包括以下几种;
(1)依照企业破产法规定进行重整的,重整,又称重组,恢复,司法康复或司法保护,是指不对无偿付能力债务人的财产立即进行清算,而是在法院主持下制定重整计划。
(2)生产经营发生严重困难的。何为生产经营发生严重困难,法律没有明确的规定。
(3)企业转产、技术革新、经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。
(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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