试题详情
- 简答题组织变革有哪三个阶段?
-
第一阶段;解冻阶段。促使人们转变原有的观念和态度,认识变革的重要性,接受变革;
二阶段变;革阶段,即实施变革阶段;
三阶段;重新冻结阶段,以使变革的成果得以保持。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 精神激励,就是通过满足员工精神方面的需要
- 泰罗所说的任务管理,也可以称为任务作业,
- 扁平结构和直式结构的划分反映了()
- 德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出
- 路径目标理论由组织行为学教授罗伯特.豪斯
- 泰罗将管理的工作予与细分,使所有的管理者
- SMART原则包括明确性、衡量性、可接受
- 管理的两重性是什么?
- 组织结构是指组织的基本架构,是对完成组织
- 计算题: 某公司生产某产品的固定成本为
- 受者对接受到的信息所做出的解释和理解的过
- 根据领导寿命周期理论,授权型领导方式适应
- 简述有效目标的基本标准。
- 领导艺术
- 目标开展不包括以下哪些工作()。
- 由于非正式组织的突出缺点,对非正式组织的
- 核心思想为“消除一切不必要的浪费”,在生
- 预算控制的一般程序。
- 德尔菲技术法是用于预测和决策的一种方法。
- 下列关于战略实施阶段 ①战略发动阶段