试题详情简答题冻结正确答案：是指必要的强化方法使所期望的新态度和新行为融合成为成员个人品德中永久部分的过程。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题试论述个性差异在管理中的应用。已经形成的群体规范有哪些基本功能。工作态度构成组织结构的三要素不包括（）领导权变论是指领导者应该根据（）因素来选当人们学习某种新知识、接受某种新事物时，下列选项中，属于利益型群体的是（）。社会知觉的特征包括（）下列属于个人价值系统对决策的消极作用的是费德勒模型理论指出，情境要素包括以下（）路径一目标理论中的权变变量是什么？网络问卷调查法与现场问卷调查法相比（）权利的构成。归因理论主要研究什么？经典条件反射下列选项中，不属于群体规范作用的是（）。401（K）计划黯然失色 对泰德西姆计件工资制属于哪一种强化方法（）下列哪些不属于组织（）下列不属于正式组织特征的是（）
