试题详情
- 单项选择题二人或二人以上,为了达到共同的特定目标,彼此相互依赖和相互作用的一个整体是()
A、群体
B、集体
C、组织
D、工作团队
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 如何做到员工的能力与工作任务合理匹配?
- ()的目的是让外部顾问帮助管理者对他们必
- 正式群体的主要功能是()
- 心理学家凯尔曼著名的态度形成的三阶段理论
- 简述工作设计的主要内容。
- 在群体发展中,成员依赖领导,缺乏坦然自主
- 当代提出的几种领导类型主要包括()、()
- 下列备选答案中,哪一项不属于群体规范()
- 容易出现从众行为的是()
- 试述激励的公平理论。
- 妥协反应的表现形式有()。
- 关于决策的表述,错误的是()
- 下列不属于个性倾向性内容的是()
- 管理心理学的两重性与下列哪一项无关()
- 不确定性规避
- 管理理论是以不同的人性假设为基础的。
- 通过测量人们交往的频率、方向和层次等来反
- 实际上并不存在,只是为了研究或统计的需要
- 绩效考核的程序包括()
- 可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的