试题详情
- 简答题十八、十九世纪,对西方管理理论产生与发展有重大影响的成果主要有哪些?
-
1.亚当·斯密:劳动分工理论和利己主义的人性观。
2.萨伊:第一个明确提出把管理作为生产的第四个独立要素。
3.欧文:对人事管理方面的探索。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 解释“胡萝卜加大棒”的管理学含义?
- 企业文化的核心是共同价值观。
- 所谓第五代管理是指M·萨维奇《第五代管理
- 王副总家失火以后 一家公司的销售副
- 家长制管理方式是目标管理成功的关键。
- 简述需要层次理论的主要内容?
- 彼得•圣吉提出学习型组织应具
- 人际关系理论认为企业职工是“复杂人”。
- “随大流”行为在管理理论中叫做什么行为?
- 法约尔的一般管理理论对管理理论有哪些贡献
- 非理性主义的管理观是人本主义。
- 根据企业文化理论分析为什么要加强机关文化
- 西蒙决策理论的主要观点?
- 目标管理就是通过目标控制人的行为的一种管
- 西门子公司的弹性福利计划 为了
- 简述行为科学揭示的人的行为一般规律?
- 西方管理理论的发展经历了哪五代?在不同的
- 根据美国行为科学家弗鲁姆的期望模型,要提
- 巴纳德是如何阐述组织的本质的?
- 企业文化理论产生的直接原因是知识经济的兴