试题详情
- 多项选择题产品部门化的缺点有()
A、不容易适应企业的扩展与业务多元化需求
B、对总部的各职能部门,如人事、财务等,产品分部往往不会善加利用,导致总部的一些服务不能获得充分利用
C、每一个产品分部都有一定的独立权力,高层管理人员有时会难以控制
D、需要更多的具有全面管理才能的人才,而这类人才往往不易得到
E、不有利采用专业化设备
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 美国卡茨从群体的社会功能角度把群体划分为
- 在问题解决任务中,群体提出的方案一般比个
- 美国管理心理学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1
- 分析需要、动机与行为之间的关系。
- 扁平的组织结构只有较少的管理层次,管理跨
- 动机是一种主观状态,其表现的方式为()
- 有效的激励机制要正确处理好()的关系。
- 学习型组织具有的基本特征主要有()
- 双因素理论中激励因素是以()为核心的。
- 列出三种不同的人际需要。
- 组织文化创建的第一阶段是()
- ()是人的行为的最终目的。
- 知觉者主观因素的不同会导致知觉个体差异,
- 企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂
- 一位老师说:“我是一名教师,我应该为人师
- 对非正式组织进行有效管理可以从哪几个方面
- 群体给个人提供了称赞和认可的机会,使他们
- 在ThinkLink公司工作
- 高成就需要者醉心于工作,希望马上获得对绩
- 能力是指个体从事社会实践活动的()