试题详情
- 简答题试述小组冲突的作用。
-
(1)在冲突中,小组会产生积极影响和消极影响
(2)积极影响包括:
①激发创造力;
②提供决策水平;
③增加小组的向心力;
④重新评价自己的能力。
(3)消极影响包括:
①削弱小组目标的努力;
②影响小组成员的心理;
③破坏小组的凝聚力。
(4)冲突并不总是坏事,有效的处理冲突可以增强小组凝聚力提高工作效率,促进组员的成长和改变。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 把论题抛回小组
- 简述团体的文字契约所包括的主要内容。
- 决定团体凝聚力的尺度有()
- 一般小组组员的组合最好是问题具有(),需
- 社会小组工作者在小组过程中角色的包括()
- 小组动力学理论的创始人是()
- 下列选项中属于我国社会工作专业团体的是(
- 下列关于团体工作者角色与功能描述正确的有
- 团体工作中团体冲突类型有()
- 简述讨论性团体会议的基本形式。
- 小组是由组员和()组成的出现关系体系。
- 香港的小组工作最早是由()在20世纪初开
- 由环境的影响来修正团体,其主要的外在环境
- 团体的激励管理方法包括()
- 协同领导
- 在处理团体冲突时,应尽量树立起()
- 对组员的目标行为或某一特定状态进行测量,
- 美国基督教男青年会成立于()
- 简述小组工作的特征。
- 放任式领导方式