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简答题简述用人单位劳动标准的程序规范
  • 通过规章制度制定劳动标准的程序规范：
    1、合法性审查；
    2、协商；
    3、公示或告知；
    4、备案。
    通过集体合同制定劳动标准的程序规范：
    1、制定集体合同草案；
    2、审议；
    3、签字；
    4、登记备案；
    5、公布。
    通过劳动合同文本确立劳动标准的程序规范：
    没有严格要求，一般由用人单位自行或委托有关专业机构，参考有关劳动合同样本，制作出用于与劳动者签订劳动合同的格式文本，并将用人单位有关要求纳入文本之中。

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