试题详情
- 判断题劳动力过剩的含义是劳动力有效供给大于初始供给的情形。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 任意性规范形成的劳动法律关系的内容,当权
- 劳动力市场均衡的第二个意义表现在即使是同
- 在劳动力市场动态均衡模型中,动态均衡无法
- 在完全竞争的市场条件下,决定工资的基础是
- 最早提出三要素理论的是奥地利经济学家熊彼
- 下列属于劳动关系的双边关系是()
- 简要回答个人劳动力供给决策的基本原则。
- 劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时
- 预算约束线的斜率是()
- 等成本线的斜率等于()
- 在集体谈判决定工资模型中,确定双方坚持点
- 如果两类劳动力存在总互补关系,则这两类劳
- 试分析安全竞争条件下的企业短期劳动需求。
- 规范分析方法首先使用什么基准来解决评价问
- 下列哪种因素可导致雇主谈判能力增加?()
- 一般来说,公共部门工资水平的实行原则是(
- 劳动力市场的主体是()
- 简述一般培训和特殊培训中成本与收益如何分
- 马克思认为,劳动力是存在于人体中的一种功
- 劳动力供给富有弹性时,其劳动力供给曲线(