试题详情
- 单项选择题下列哪种因素可导致雇主谈判能力增加？（）
A、企业产品替代的可能性小
B、企业无库存产品容易被排挤出市场
C、工会力量壮大
D、产品市场竞争性加强
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 假设劳动力供给曲线不变，在经济繁荣的时候
- 什么是劳动力供给量的变动？什么是劳动力供
- 效用均等化的补偿性工资差别
- 下列属于劳动关系范畴的是（）
- 根据主体均衡的条件，主体在资源约束的条件
- 在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平
- 分析劳动力供给通常有哪些假设。
- 人力资本投资中最重要的投资形式是（）
- 年轻型人口意味着（）
- 劳动力市场中，会使劳动力供给曲线右移的是
- 利益协调型劳动关系
- 现代社会经济时代与自然经济时代相比较，家
- 现代市场经济中，公共部门服务范围主要涉及
- 劳动的边际产量
- 计时工资的基本特征是（）
- 集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于劳
- 一般来说，劳动力供给曲线是一条（）
- 资本供给弹性越小，其价格的上升速率越快，
- 最早提出三要素理论的是奥地利经济学家熊彼
- 试分析技术进步对劳动力需求的影响。