试题详情
简答题培训评估的目的有哪些？
  • 1、检查培训目标是否实现；
    2、明确受训者表现的优化是否直接来自培训本身；
    3、评估培训项目是否有效；
    4、衡量培训成本与收益；
    5、强化受益者所学内容；
    6、确定受训者个体收益；
    7、考察培训方法是否有效；
    8、收集数据完善培训资料；
    9、为受训者提供参考依据。

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