试题详情简答题游戏法正确答案：是指由两个或更多的参与者在遵守一定规则的前提下，收集信息并对其进行分析，然后做出决策并决出胜负的方法。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题对于专业技术人才来讲，从（）进行招聘无疑组织结构游戏法岗位说明书包含哪些内容？新员工培训的具体步骤有哪些？关键事件法视听法的执行要点有哪些？招聘策略包括哪些内容？头脑风暴法取得成功的前提条件有哪些？组织设计的含义与意义分别是什么？内部招聘的途径有哪些？培训需求的分析主体一般包括哪些人？经验预计法部门划分的基本方法有哪些？面试过程中，主要考察应聘者哪些方面的能力角色扮演法游戏法的优点有哪些？员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果问卷法培训实施包括哪些内容？
