试题详情简答题培训需求的分析主体一般包括哪些人？正确答案： （1）人力资源部工作人员； （2）目标岗位的员工； （3）目标岗位员工的上级； （4）目标岗位员工的下属； （5）外部相关人员。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题企业招聘工作应当遵循哪些原则？职能分类的方法有哪些？职能设计外部招聘的方法有哪些？（）是让新员工对所在部门的基本状况以及对内部提升招聘策略包括哪些内容？员工培训的方法有哪些？讲授法游戏法的实施步骤是什么样的？简述人员招聘的原则。联达印刷公司在国内印刷行业业绩名列前茅，组织结构事业部制实地参观法培训评估的目的有哪些？招聘的作用包括（）。无领导小组讨论人员招聘的内部因素包括（）。常用的工作分析方法有哪些？
