试题详情简答题常用的工作分析方法有哪些?正确答案: 常用的工作分析方法有: (1)观察法; (2)问卷法; (3)访谈法; (4)工作日志法; (5)关键事件法; (6)主题专家会议法。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题心理测试的种类有哪些?测试工具包括哪些?培训评估的流程有哪些?工作分析的实施基本流程有哪些?自陈量表游戏法经验预计法培训需求的分析主体一般包括哪些人?问卷法无领导小组应注意哪些方面的事项?招聘工作应遵循什么原则?头脑风暴法取得成功的前提条件有哪些?人员招聘的理念包括()。产生培训需求的原因有哪些?新员工培训的具体步骤有哪些?关键事件法案例分析的过程有哪几个阶段?对于专业技术人才来讲,从()进行招聘无疑招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。通常可以采用评估方案有哪些?讲授法