试题详情简答题通常可以采用评估方案有哪些？正确答案： （1）一次性评估方案； （2）单一小组的前后评估方案； （3）单一小组的多重评估方案； （4）对比小组的一次性评估方案； （5）对比小组的前后评估方案。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题讲授法打造适宜的培训环境需要注意哪些问题？培训需求分析的方法有哪些？一个良好的招聘人员应具备哪些素质？新员工培训的具体步骤有哪些？下面各种方法有哪些是培训能用到的？（）培训需求分析网络招聘人员招聘的内部因素可以分成两类：一类是经中层管理者的培训应侧重于哪些方面？权变组织的结构设计步骤有哪些？招聘计划案例分析的过程有哪几个阶段？企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方基层管理者确定人力资源需求预测的主要方法有哪些？招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）。通常可以采用评估方案有哪些？职能分类的方法有哪些？企业确定培训预算的方法有哪些？
