试题详情多项选择题下面各种方法有哪些是培训能用到的?()A、讲授法B、角色扮演法C、观摩和实习D、远程教学法E、游戏和模拟工具训练法正确答案:A,B,C,D,E答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题培训需求分析的方法有哪些?员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果人员招聘的目的并不是寻找具备合适思维方式培训实施包括哪些内容?新员工培训集权和分权的关系是怎样的?发布招聘信息需要考虑哪些要素?头脑风暴法()是指通过考试竞争和考核鉴别,确定人员进行培训过程管理有哪些步骤?影响组织设计的因素主要有哪些?能级原则是把具有不同能级的人按能力高低有内部招聘的工具有哪些?游戏法企业组织设计的内容有哪些?组织设计的含义与意义分别是什么?面试的方法有哪些?网络招聘的特点有哪些?培训需求分析的步骤和方法有哪些?职能分类