试题详情简答题职能分类的方法有哪些?正确答案: (1)按管理范围和权限分类; (2)按管理层次分类; (3)按管理过程的不同阶段分类; (4)按专业分工分类; (5)按业务性质分类; (6)按现实战略的重要性分类; (7)按在企业经营决策中所起的不同作用分类; (8)按指挥关系分类; (9)按职能的从属分类。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题为企业设计培训课程与其他课程设计的差别有招聘的作用包括()。管理层次和管理幅度的关系如何?管理层次的面试的特点和内容分别是什么?中层管理者的培训应侧重于哪些方面?无领导小组的评价标准有哪些?一个良好的招聘人员应具备哪些素质?问卷法招聘头脑风暴法案例分析的过程有哪几个阶段?组织结构职能分类培训需求培训实施包括哪些内容?事业部制企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方视听法的执行要点有哪些?企业组织设计的内容有哪些?目前网上招聘适合所有内资企业、外资或合资