试题详情简答题中层管理者的培训应侧重于哪些方面？正确答案： （1）为其提供胜任未来工作所必需的经验、知识和技能，使他们能够适应不断变化的环境中负责的具体问题； （2）使企业的宗旨、使命、信念、价值观和管理文化得到顺利传达，有效发挥中层管理者的桥梁作用； （3）为企业高层管理者培养候选人和接班人。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述应如何衡量应聘者是否融入到企业文化当面试过程中，主要考察应聘者哪些方面的能力影响培训需求的因素有哪些？（）是让新员工对所在部门的基本状况以及对员工招聘的概念和原则分别是什么？游戏法的优点有哪些？培训教师从企业内部选拔的优势？招聘的作用包括（）。视听法的执行要点有哪些？拓展训练的特点是什么？拓展训练的实施有哪基本培训方法有哪些？能级原则是把具有不同能级的人按能力高低有培训评估的目的有哪些？企业甄选职工，特别是选拔晋升各级经理人员员工招聘的具体流程程序有哪些？简述人员招聘的原则。网络招聘新型组织结构包括哪些形式？人员招聘的内部因素可以分成两类：一类是经内部招聘的优势与不足分别是什么？
