试题详情
简答题员工招聘的概念和原则分别是什么？
  • 招聘是指组织根据人力资源计划和工作分析的要求，采用多种渠道和方法，把具有一定素质和能力且满足空缺岗位任职要求的求职者吸引到组织中来，填补空缺岗位的过程。
    原则：
    （1）符合国家法律和政策要求；
    （2）基于平等的多元化来源；
    （3）因事设人，用任所长；
    （4）高质量基础上的成本优先。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题