试题详情简答题进行部门设置时要从哪些方面分析？正确答案： （1）目标任务原则和贡献分析； （2）分工与协作原则和关系分析； （3）有控制的内部竞争原则和矛盾分析； （4）人事相宜原则和人事配合分析。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题招聘的渠道大致有（）。招聘策略包括哪些内容？新型组织结构有哪几种？招聘策略有哪些？联达印刷公司在国内印刷行业业绩名列前茅，头脑风暴法取得成功的前提条件有哪些？事业部制的优点有哪些？扁平结构培训需求分析的步骤和方法有哪些？人员招聘的内部因素可以分成两类：一类是经组织设计无领导小组讨论游戏法组织设计的含义与意义分别是什么？企业确定培训预算的方法有哪些？进行部门设置时要从哪些方面分析？职能分类的方法有哪些？企业组织设计的内容有哪些？单独脑力激荡法无领导小组测试考察哪些方面的能力？
