试题详情简答题自陈量表正确答案:自陈量表又称自陈问卷,即测试者根据包括各种问题或陈述的个性测试问卷,设计出一系列问题或陈述句,要求受试者给出书面问答,然后由测试者加以评鉴的方法。答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题组织结构视听法的执行要点有哪些?职能设计影响组织设计的因素主要有哪些?对管理人员进行培训的方法有哪些?培训预算简述应如何衡量应聘者是否融入到企业文化当心理测试的种类有哪些?测试工具包括哪些?分析企业的基本职能应当考虑哪些方面的内容面试的特点有哪些?事业部制培训评估的流程有哪些?培训评估的定性分析方法游戏法的优点有哪些?招聘策略包括哪些内容?管理层次和管理幅度的关系如何?管理层次的组织职权分为哪些类型?高耸结构通常可以采用评估方案有哪些?企业培训投资为什么会存在风险?培训风险应