试题详情简答题企业培训投资为什么会存在风险?培训风险应该如何防范?正确答案: 1、由于培训对象所具备的人力资本特性,培训投资具有流失风险、激励风险、贬值风险、结构风险,因此企业培训投资存在一定风险。 2、针对不同类型的风险,企业应当采取有效措施加以防范: (1)提高受训员工的忠诚度; (2)加强员工分类培训; (3)完善人力资本激励措施; (4)不断更新培训内容; (5)调整企业投资结构。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题员工招聘的具体流程程序有哪些?组织结构内部招聘的工具有哪些?职能设计员工招聘的作用是什么?人员招聘的目的并不是寻找具备合适思维方式胜任力分析法头脑风暴法取得成功的前提条件有哪些?人员招聘的内部因素可以分为()。企业培训预算有哪些方面?网络招聘的特点有哪些?直线制和职能制组织结构分别具有哪些优势和内部提升人员招聘的基本要求有哪些?如何树立正确的人员招聘理念?职能分类面试的方法有哪些?人员招聘的理念包括()。集权和分权的关系是怎样的?组织设计