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简答题如何树立正确的人员招聘理念？
  • （1）坚持没有最好，只有最适合的人才原则；
    （2）坚持用人所长原则；
    （3）看学历、重能力；
    （4）经历不等于经验；
    （5）考察应聘者能否融入企业文化；
    （6）人员招聘历来都是双向的，企业在筛选求职者，求职者也在挑选雇主，招聘工作也是推销工作；
    （7）招聘人员需要给应聘者以真实、准确、完整的有关职位的信息，这样才可能产生雇员与企业匹配的良好结果，从而带来比较低的雇员流失率。

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