试题详情多项选择题人员招聘的内部因素可以分为（）。A、空缺职位的性质B、企业的性质C、企业的形象D、企业文化正确答案：A,B,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题培养核心员工的创新精神有哪些方法？胜任力分析法如何选定企业的关键职能？组织设计的含义与意义分别是什么？进行培训过程管理有哪些步骤？对管理人员进行培训的方法有哪些？培训实施包括哪些内容？人员招聘的目的并不是寻找具备合适思维方式猪头公司基层管理者的培训可概括为哪些方面？影响管理幅度的因素有哪些？员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果招聘工作应遵循什么原则？观察法职能分类人员招聘的内部因素可以分为（）。职能设计直线制和职能制组织结构分别具有哪些优势和研讨法培训方式有哪些类型？下面各种方法有哪些是培训能用到的？（）
