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简答题影响管理幅度的因素有哪些？
  • 针对适当管理幅度问题的研究表明，影响管理幅度的因素可概括为两个方面：
    （1）主观方面的因素，即管理者的素质因素；
    （2）客观方面的因素，即客观条件和下属人员素质因素。
    具体而言又可细分为以下六个方面：
    （1）人员素质和能力；
    （2）工作任务的协调；
    （3）职权合理和明确程度；
    （4）计划和控制的完善程度；
    （5）信息沟通效果；
    （6）组织变革速度。

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