试题详情简答题培训计划的编制有哪些内容?正确答案: 1、明确培训目标; 2、确定培训对象; 3、确定培训内容; 4、选择培训时间; 5、确定培训地点; 6、明确培训组织人; 7、确定培训教师; 8、明确后勤安排。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题培训需求分析的方法有哪些?游戏法的实施步骤是什么样的?培训需求分析的步骤有哪些?分析企业的基本职能应当考虑哪些方面的内容讲授法的优势是什么?企业招聘工作应当遵循哪些原则?企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方组织设计新型组织结构有哪几种?在招聘过程中,应秉承哪些理念和原则?组织设计的含义与意义分别是什么?企业组织设计的内容有哪些?职能分类的方法有哪些?培训计划的编制有哪些内容?招聘的作用包括()。虚拟组织无领导小组的评价标准有哪些?职能分类影响培训需求的因素有哪些?培训评估的目的有哪些?