试题详情简答题培训需求分析的步骤有哪些？正确答案： 完整的培训需求分析通常包括四个步骤： （1）培训需求信息； （2）培训需求分析； （3）培训需求确认； （4）培训需求纠偏。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题联达印刷公司在国内印刷行业业绩名列前茅，游戏法角色扮演法有哪些实施步骤？简述人员招聘的原则。如何制定招聘计划？员工招聘的概念和原则分别是什么？分析企业的基本职能应当考虑哪些方面的内容新员工培训游戏法进行培训时的步骤有哪些？招聘的作用包括（）。关键事件法的优缺点有哪些？培训需求分析的方法有哪些？无领导小组应注意哪些方面的事项？（）是对人员招聘过程中需要的一系列费用做核心员工讲授法的优势是什么？培训评估影响因素有哪些？组织结构视听法的执行要点有哪些？招聘策略包括哪些内容？
