试题详情简答题游戏法进行培训时的步骤有哪些？正确答案： （1）将受训者分成几个小组； （2）讲解游戏规则和违反规则的处罚方案； （3）开始游戏； （4）宣布游戏结果； （5）分析和评述。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题联达印刷公司在国内印刷行业业绩名列前茅，头脑风暴法人员招聘的基本要求有哪些？岗位说明书包含哪些内容？招聘策略有哪些？人员招聘是与（）相联系的过程。游戏法的实施步骤是什么样的？影响组织设计的因素主要有哪些？培训需求分析的步骤和方法有哪些？进行部门设置时要从哪些方面分析？对于专业技术人才来讲，从（）进行招聘无疑企业授权的步骤有哪些？心理测试角色扮演法有哪些实施步骤？单独脑力激荡法企业培训投资为什么会存在风险？培训风险应发布招聘信息需要考虑哪些要素？内部招聘的途径有哪些？培训需求分析培训评估的目的有哪些？
