试题详情简答题面试过程中,主要考察应聘者哪些方面的能力?正确答案: (1)仪表与语言表达能力; (2)专业技术能力; (3)人际交往能力; (4)工作经历; (5)应聘动机与期望。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题管理层次和管理幅度的关系如何?管理层次的单独脑力激荡法()是招聘计划的具体表现,是为实现招聘计网络招聘的特点有哪些?外部招聘的优势与不足分别是什么?常用的工作分析方法有哪些?企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方内部提升招聘工作应遵循什么原则?发布招聘信息需要考虑哪些要素?工作分析的实施基本流程有哪些?通常可以采用评估方案有哪些?案例分析的过程有哪几个阶段?人员招聘的基本要求有哪些?能级原则是把具有不同能级的人按能力高低有新员工培训员工招聘的作用是什么?产生培训需求的原因有哪些?如何选定企业的关键职能?经验预计法