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简答题外部招聘的优势与不足分别是什么？
  • 外部招聘的优点在于：
    （1）有利于企业创新；
    （2）有利于缓和内部竞争；
    （3）有利于扩大企业影响；
    （4）有利于了解人才市场状况。
    外部招聘的不足在于：
    （1）新员工不熟悉企业情况；
    （2）企业不了解新员工情况；
    （3）招聘成本高。

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