试题详情简答题案例教学法正确答案：是围绕一定的培训目的，把实际中真实的情景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的案例，让学生综合利用所学的知识分析和评价，提出解决问题的建议和方案的培训方法。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题进行培训过程管理有哪些步骤？企业招聘工作应当遵循哪些原则？能级原则是把具有不同能级的人按能力高低有培养核心员工的创新精神有哪些方法？培训预算游戏法培训中要注意的问题有哪些？胜任力分析法集权与分权工作说明书的编写要求有哪些？猪头公司面试的方法有哪些？组织设计的原则有哪些？角色扮演法通常可以采用评估方案有哪些？内部招聘的途径有哪些？影响组织设计的因素主要有哪些？视听法现代组织设计呈现出的新的发展趋势表现在哪企业组织设计的内容有哪些？对于专业技术人才来讲，从（）进行招聘无疑
