试题详情简答题角色扮演法正确答案：角色扮演法指在一个模拟的工作环境中，让受训者扮演某种角色，借助角色的演练来理解角色的内容，模拟性地处理工作事务，提高处理各种问题的能力的培训方法。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题胜任力分析法培训教师的来源有哪些？各有哪些优势？职能分类进行培训过程管理有哪些步骤？员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果组织职权分为哪些类型？企业甄选职工，特别是选拔晋升各级经理人员研讨法培训方式有哪些类型？招聘策略包括哪些内容？猪头公司招聘策略有哪些？外部招聘的优势与不足分别是什么？关键事件法企业授权的步骤有哪些？头脑风暴法拓展训练的特点是什么？拓展训练的实施有哪管理层次和管理幅度的关系如何？管理层次的人员招聘的内部因素可以分成两类：一类是经（）是招聘计划的具体表现，是为实现招聘计无领导小组的评价标准有哪些？
