试题详情
- 多项选择题示范性培训教材开发的原则有（）
A、以企业新技术、新技能发展为导向，以突出职业能力培养为核心
B、以职业需求为导向，突出职业技能的培养
C、要充分利用新技术、新方法开发示范性教材
D、内容精选的个性化
E、表现形式要更加灵活
- A,B,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 培训课程的决策依据，主要来自社会经济发展
- 职业培训教学管理的物质体系包括教学场所和
- 以下不属于“非指导性”教学模式操作程序的
- 企业培训工作讲究实在，不要搞什么培训课程
- 某小偷；偷窃他人东西被捉；遭到暴打。你打
- 现代教育培训发展可概况为教育的终生化（）
- 常用的企业培训师任用制度有（）。
- 培训需求预测作为现代培训活动的首要环节，
- 培训课程开发工作的基本要求是（）。
- 受培训者的数量和质量指标有（）。
- 通过了解教学活动的最终结果，对教学全过程
- 以下素质属于个体素质的有（）
- 职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业
- 示范性培训教材开发的原则有（）。
- 培训项目是课程开发的核心内容。
- 从企业组织发展的角度来考虑，进行岗位再设
- （）是职业技术课程内容选择的主要方法。
- 卡特尔16种人格因素测验属于标准化测验。
- 计算机网络按功能分为（）。
- 培训质量管理体系的构成要素有管理与控制基