试题详情
- 单项选择题在阻止和减少冲突的方法中,采取求同存异,避免把意见分歧公开化的做法属于()
A、拖延
B、回避
C、转移目标
D、和平共处
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 控制点
- 员工是怎样从工作当中学习不道德行为的?
- 简述如何变革阻力的克服?
- 科学的决策要求对决策本身的特点和规律作充
- 弹性的组织结构
- 态度的三个成分为什么是一致的?用一个例子
- 关于社会态度的功能,论述不正确的一项是(
- 在非正式沟通网络中,以()为代表。
- 工作设计的意义与作用之一是()
- 如何利用工作的丰富化增加员工工作的意义:
- 小群体与大群体相比,其优势主要在于()
- 如何成为一名有效的团队领导者?
- 价值观是指导人们行为的准则,这里所指的人
- 综合型激励理论属于()
- 需要是作为有机体的人对个体内部和外部的某
- 试简要分析提高工资、增发奖金为什么会激发
- 下列哪个活动不属于团队建设的任务()。
- 当前的劳动力队伍中出现了许多特殊员工,例
- 在社会学习中,家庭、同龄人群、宗教组织以
- 效度