试题详情
- 单项选择题企业文化作为社会文化的一个子系统,其显著特点是以()为载体。
A、精神
B、物质
C、企业
D、人
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 每天下班回家时,我通常的感觉是()
- 企业文化建设测评的时机有哪些?
- 会议在企业仪式中属于()
- 年度计划制定的依据有哪三方面?
- 企业文化建设应遵循以下原则()。
- 企业文化建设规划的内容主要包括哪些方面?
- 介绍企业文化建设规划的概念与特性
- 一个良好的管理激励与约束机制的形成,必须
- 企业文化的“软”约束,是通过员工的()来
- 以下关于道德与法律关系的说法中,你认为正
- 从20世纪80年代至现在,在管理理论的发
- 企业的人本性指要尊重人、关心人、激励人(
- “职权”指组织设计中给某一管理职位所赋予
- 下列做法中,你认为违背了办事公道原则的行
- 如何理解企业礼仪作为企业文化的重要组成部
- 企业的本质是众多社会关系的联结体,是具有
- 据系统理论,企业是一个“()”的运行系统
- 企业文化的约束功能是一种“软”约束,通过
- 企业按所属行业划分,可划分为工业企业、商
- 在麦肯锡7S框架中,()是软管理要素。