试题详情
- 单项选择题（）是指领导者为实现既定目标而对其影响因素及相互关系进行合理的配置和调整，使之发挥最佳整体效能的一种领导艺术。
A、领导平衡
B、领导协调
C、领导交流
D、领导方法
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- A厂是B公司下属的一家企业。前几年以军工
- 人才选拔应遵循哪些原则？
- 越权是指领导者拥有或使用超越个人领导职能
- 领导决策中，（）是领导者进行科学决策的关
- 有利于人才合理流动的人才使用制度是（）。
- 下列关于现代领导要树立大局意识表现正确的
- 由（）决定的属性就是领导的社会属性。
- 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风
- 现代社会领导用权的原则有（）。
- 领导绩效考核的基本程序和步骤有哪些？
- 领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有
- 多向思维方法要求我们看待事物要从不同的方
- 导者在选拔人才时只要看人才的能力就可以。
- 副职领导者在领导活动中不宜扮演的角色是（
- 拉斯韦尔公式是美国沟通学者哈罗德·拉斯韦
- 领导要科学决策，必须亲自开展调查研究。（
- 某区政府领导拟将一长期亏损的国有副食冷库
- 按沟通的方式分类，可分为（）。
- 领导在调查研究中可以使用调查方法有（）。
- 以领导者可以掌握的程度为标准，领导环境分