试题详情
- 判断题信息沟通过程中,接受者的选择性知觉不会影响信息的传递。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 美国加利福尼亚大学的学者做了一个实验:把
- 知觉的基本特征主要包括()。
- 管理心理学研究方法,一般包括()。
- 亚当斯的期望理论认为,某一活动对某人的激
- ()提出了PM型领导模型。
- 1958年社会心理学家海德提出了态度改变
- 个体活动效率的主观制约因素取决于能力与(
- 勒温将领导作风区分为()。
- 针对领导者考评的方法很多,请介绍几种比较
- 下级向上级汇报工作,出现报喜不报忧的情况
- 有人对女性的评价是“年轻时唧唧喳喳,结婚
- 简述印象管理的策略。
- 管理心理学起源于20世纪初期,到20世纪
- 作用型组织文化也叫任务文化。在这种文化中
- 态度改变的理论主要有()。
- 美国密执安大学的研究把领导者行为分为面向
- Fs有限公司是一家生产服装的中型企
- ()又称第三状态,是介于健康状态与疾病状
- 下列哪种人格特征的个体容易体验到较大的压
- 具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联