试题详情
- 判断题杰克·韦尔奇提出了活力曲线的管理方法。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 过程改进的需要与企业内部的工作有关。
- 韩非子的“抱法、处势、用术的理解
- 根据韦伯的观点,职位赋予管理者影响别人的
- 认为宇宙不再是由物质和能量构成,而是由信
- 结合实际,试述管理的科学性与艺术性的辨证
- 产生激励的起点是()
- 在巴纳德的社会系统论中,协作系统由哪些基
- 反馈控制的缺点是()。
- 论述目标管理的优缺点。
- 根据决策所处的环境条件及概率情况,可分为
- 人力资源管理过程包括组织进行人力资源管理
- 正式沟通是以社会关系为基础的,与组织内部
- 按时间分类,()不属于该控制的类型。
- 价值链管理从根本上改变了(),即组织运行
- 产品在国内和国际市场上的受欢迎程度是企业
- 适度控制要注意哪些问题?()
- 反馈控制
- 麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天
- 中层管理者职业生涯中最大的客户是()。
- 管理活动尽管是动态的,但还是可以将其分成