试题详情
- 判断题目标管理的基本哲学可用四句话加以概括,即鼓励参与决策,注重自我控制,促进权力下放,强调成果第一。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 西方国家在19世纪末、20世纪初开始系统
- ()通过把他们的个人利益转化为组织目标来
- 影响和推动组织创新的因素有哪些?
- 一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是
- 目标管理法
- 简述现代管理的特征包括的内容。
- 以下因素中()对维系道德起较大作用。
- 一线基层管理人员主要运用和重视的计划主要
- 不存在放之四海而皆准的管理理论。
- 小陈大学毕业后到一家广告公司工作,他工作
- ()是对完成企业目标有直接影响的职能。
- 一个长期实行集权型管理的企业,随着企业规
- 以下何种组织形式最直接体现管理劳动专业化
- 商业银行在设计组织结构时,经常设立证券投
- 根据斯金纳的强化理论,“干得不好就罚”属
- 下列四项中属于事业部制结构特点的是()。
- 发现管理的其实
- 某知名医科大学附属医院外科护士长,在处理
- 有限理性决策的决策者的标准是()。
- 推荐信查询在候选者评估中被证明基本上无任