试题详情
- 简答题试述社会保险与商业人身保险的联系与区别。
-
1、联系:二者都是以被保险人的生命、健康作为保险标的,并且都形成巨大的保险基金以保障支付能力。
2、二者存在很大差别,具体表现为:
①属性不同。社会保险是国家的一种社会保障制度,是国家对劳动者承担的一种社会责任,主要是以保障社会安全为目的,具有物质帮助性和非营利性质,而人身保险是国家经济活动的一个方面,它由专门的经济实体,即保险公司进行经营,具有以营利为目的的性质。
②对象不同。社会保险的对象是有职工身份的劳动者,而人身保险的对象是一切自愿投保的公民。
③费用负担不同。社会保险费用由劳动者个人、用人单位和国家共同分担,社会保险缴费率由法律规定,整个社会有统一标准;人身保险费用由投保人承担,不同的项目有不同的缴费率,当事人可以自由选择。
④实施原则不同。社会保险的权利与义务关系建立在劳动法律关系之上,只要履行了劳动义务,就能享受社会保险待遇,国家对社会保险采取强制性原则,而人身保险是建立在商业契约关系之上,以“多投多保,少投少保,不投不保”的等价交换和自愿性为原则。
⑤保险关系确立的依据不同。社会保险关系的确立以法律规定为依据,双方当事人不能另行约定;而人身保险关系通过保险合同确立,当事人之间可以约定。
⑥保障水平不同。社会保险依据物质帮助和保障基本生活原则确定保障水平,不同时期,不同项目的保障水平是法宝的;而人身保险根据经济补偿原则和当事人的投保情况确定保障水平,以合同约定保障水平,差别较大。
⑦经营(管理)主体不同。社会保险的经营主体由政府指定;人身保险的经营主体是有企业法人资格的保险公司
⑧受益人不同。社会保险的受益人是法宝的,一般为被保险人的法宝亲属;人身保险的受益人则可由投保人任意指定。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 职工住院治疗工伤的,其住院伙食补助费发放
- 国家关于职工探亲假都有哪些具体规定?
- 下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未
- 社会福利的特征有:保障对象的()、保障内
- 劳动法律关系
- 试述工伤保险的特点。
- 疾病保险
- 根据我国的现行法律规定,下列属于劳动争议
- 试从立法目的的角度而言,工作时间有哪些显
- 简述中国社会保障制度的未来发展。
- 下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的
- 根据相关法律规定,职工累计工作已满20年
- 社会救助以居民最低生活保障为基本内容,并
- 试述职工福利与公共福利的区别。
- 、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大
- 定期劳动合同
- 从2006年1月1日起,职工养老保险个人
- 以下关于职工加班时间的说法中,正确的有(
- 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支
- 由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格