试题详情
- 多项选择题劳动争议案件由()或者()的基层人民法院管辖。
A、用人单位所在地
B、劳动合同履行地
C、劳动争议发生地
D、劳动合同签订地
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业(),指企业单位能够凭借自身的经济能
- 绩效评估必须制订一定的标准,作为分析评价
- 根据《劳动法》规定,以下对劳动行政部门监
- 劳动标准草案起草后,若与各职能部门意见不
- ()是根据职工代表大会工作需要而设置的执
- 起草职代会决议的大会秘书组由()构成
- 在西方发达国家,劳动基准上的劳动关系协调
- 最低工资标准扣除项目而言,全国目前存在几
- 集体协商中意见征集与拟定协商议题中,对于
- 我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,
- 计件工资是按()来计算工资的。
- 某企业规章制度规定,当员工顺利通过试用期
- 用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布
- 企业劳资协商的主体包括()
- 下列关于劳动规章制度内涵的叙述,正确的是
- 按照《劳动合同法》的规定,用人单位在制定
- 以下不属于影响工资标准调整的因素()。
- 集体劳动争议处理的一般原则是什么?
- 某饮料制造公司由A公司和B公司投资
- 简述集体合同与劳动合同的区别