试题详情
- 判断题组织调查是指为组织诊断而进行的收集关于企业组织的各种资料和情况的过程。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包
- 内部晋升有助于（）
- 绩效考评的结果可用于（）方面。
- 与企业内部操作相比，专业调研公司参与员工
- 企业花费了大量的时间和精力进行面试，但效
- 根据测验内容，可把心理测验分为（）
- 金和军与鑫隆公司签订了为期三年的劳
- 以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要
- 招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原
- 推孟教授提出正确计算IQ的公式是（ ）
- 员工福利在一定程度上缓解按劳分配带来的生
- 劳动合同约定的劳动报酬低于集体合同约定的
- 案例：1990年，波音公司准备在其
- 1995年5月1日施行的《国务院关于职工
- 效率优先原则在招聘中的体现是，根据不同的
- 选择招聘渠道的首要步骤是（ ）
- 薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及（ ）
- 一般来说，人员录用的策略主要有（）
- 对企业中层主管考评的主要内容是（）
- 在一个企业里，如果考评人是技术工程出身，