试题详情
- 单项选择题领导者对下属的态度是友好的、可接近的,他们关注下属的福利和需要,平等地对待下属,尊重下属的地位,能够对下属表现出充分的关心和理解,在下属有需要时能够真诚帮助,这种领导方式是()
A、指导型领导
B、支持型领导
C、参与型领导
D、成就导向型领导
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 长期以来,对于组织中的冲突有着不同的观点
- 汽车生产车间的流水作业线是属于下列哪种相
- 下列对信息沟通的过程排列正确的是:()
- 团队在质量管理中的作用是什么?
- 霍夫斯坦德的文化差异理论包含()维度。
- 论述什么样的人格特质适合团队工作?
- 由组织设立的,旨在指导成员努力实现组织目
- 简述行政组织领导的持点。
- 李丽是生产公司的一个设计经理。他独立地分
- 美国心理学家弗洛伦斯.妮蒂雅的性格分类方
- 环式沟通网络是一个()。
- 一般对于整个组织的效率和效能来说,组织政
- 下列挫折防卫行为中,最积极的是()。
- 自我知觉
- 小道消息的目标有()。
- 马斯洛把五种需要又分成两个级别,生理需要
- 管理活动自古有之。
- 组织政治行为策略包括()。
- 狭义行为和广义行为
- 列出马斯洛的需要层次理论中的五种需要,注