试题详情单项选择题现代公司管理中最基本的管理是（）A、财务管理B、人事管理C、设备管理D、信息管理正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题工时制度例行考核、晋升考核、调任新职考核是（）用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度简述方案前提分析法的步骤。民营企业所有者在使用经营人才上存在下列局知人有相当大的难度，对知人难度的理解不正组织中不在企业同一部门或同一层次间流动的工作分析的意义包括（）资金成本是指公司为取得和使用下列哪一种资马斯洛把职工的需要分为哪五类？具有劳动能力并有工作要干叫劳动就业。实行聘任制的范围有（）公务员申诉心理测试有许多类型，下列从内容上划分的是人事档案管理有哪些原则？工序是生产环节的组成部分。流动适度原则列不属于因人设岗缺点的是（）劳动组织内容的核心是劳动协作和分工。企业劳动人事管理的最终目的是（）
